Construimos en Texas, Nos merecemos algo mejor!
“No quiero que haya otra historia como la mía.” (I don’t want there to be another story like mine,”) explains Adriana Martinez, whose 29 year old husband was killed in 2009 at a construction project in Houston, Texas. Martinez shares her story in the 5-minute video, “My husband Orestes Martinez: Died at an unsafe workplace.” The video, in English with Spanish subtitles, includes several written questions to encourage discussion at safety trainings, staff meetings or other events. It’s available on YouTube at: http://youtu.be/1dpnqpG3vbo.
Another 5-minute video, “My son Dirk Remington: Died at an unsafe workplace,” features Dale Remington, whose 46 year-old son was killed while repairing a radio/cell tower in upstate New York. Viewers who are parents may connect particularly with Remington who reminisces about his son as a rambunctious youngster to an adult who found a job he loved, despite the hazards of working at heights. It’s on YouTube at: http://www.youtube.com/watch?v=bJ3hVIvj_bo and also includes Spanish subtitles and discussion questions.
La semana pasada hubo una victoria importante para nuestros socios en El Paso, el Comité de Justicia Laboral de Paso del Norte del Proyecto de Derechos Civiles. En 2011, WDP y construir una mejor campaña de Texas trabajaron para aprobar la Ley de Robo de Salarios de Texas, which creates criminal penalties for employers who refuse to pay their workers. This act made it possible for El Paso to win their first arrest and indictment against an employer for criminal theft of service. En Austin, WDP se ha utilizado con éxito el robo criminal de servicio contra los empleadores en el pasado, but the state law has allowed this effective policy to be implemented across the state. Congratulations to the Labor Justice Committee for their hard work implementing this important protection for workers! A special thanks to Senator Jose Rodriguez and Representative Eddie Rodriguez for working diligently to pass this law last session!!
SB340, una de nuestras construir un mejor facturas robo de salarios en Texas, se escuchó en el Comité de Desarrollo de Negocios Económico y Pequeña Casa. SB340 reforzaría la pena de mala fe que la Comisión Laboral de Texas puede imponer a los empleadores que no pagan a sus trabajadores. El proyecto de ley ya ha pasado por el Senado. El Comité tomó un gran interés en el proyecto de ley, con el presidente John Davis (R-Houston) expresando su apoyo a los esfuerzos para acabar con el robo de salarios. Reps. May Ann Pérez (R-Houston) sugirió que la pena máxima que se debe aumentar del $1000 a $5000 en caso de reincidencia. Al testificar a favor del proyecto de ley: Trabajadores del Proyecto de Defensa, Guillermo Pérez, Miembro de WDP y trabajador de la construcción, Texas Civil Rights Project, Equal Justice Center. Los Constructores y Contratistas Asociados habían amenazado con oponerse al proyecto de ley, pero terminó retirando su oposición. La lista de testigos aún no se ha publicado, así que no estamos seguros de si otros grupos cayeron las cartas sobre la bill.We espero que este proyecto de ley será sometido a votación por el comité de manera rápida y moverse rápidamente hacia el piso de la casa.
HB950 por Rep. Senfronia Thompson, también conocido como el Ley de Igualdad Salarial Lilly Ledbetter, fue aprobada por la Cámara de Representantes y se dirigió al Senado. El proyecto de ley dice que la línea de tiempo (estatuto de limitaciones) para demandar a un empleador por discriminación se reinicia cada vez que se recibe un cheque discriminatorio. Trae la ley de Texas en la alineación con la ley federal del mismo nombre, que fue firmado en ley por el presidente Obama.