Lugar de Trabajo de Seguridad

El Problema

Edificio Austin, Edificio Injusticia: Condiciones de Trabajo en la Industria de Construcción Austin

A pesar de las importantes contribuciones de la industria de la construcción a la economía de Texas, Empresas de Texas de construcción se enfrentan a un difícil mercado donde invertir en prácticas empresariales sostenibles puede colocarlos en desventaja competitiva a corto plazo para las empresas que toman atajos en la seguridad y el desarrollo del personal.

Las malas prácticas de negocios también resultar en un alto costo para los contribuyentes, los propietarios de viviendas y las familias trabajadoras.

Negocios honestos no pueden competir
Si bien hay muchos contratistas honestos por ahí haciendo lo correcto, se ven obligados a competir con los contratistas que infrinjan las normas para reducir costos y obtener ilegalmente una ventaja injusta. Contratistas deshonestos socavar otras empresas de renombre cuando:

Dejar de pagar a sus empleados. Un estudio reciente de la Universidad de Texas encontró que uno de cada cinco trabajadores de la construcción en Austin no se ha pagado por su trabajo al menos una vez en los últimos tres años.
Denegar trabajadores de la construcción equipo de seguridad adecuado y no proporcionan formación en seguridad, dando lugar a lesiones costosas, trabajan desaceleraciones. Se trata de prácticas que puedan empañar la reputación de la industria. Uno de cada cinco trabajadores de la construcción han sido estudiados seriamente lesionado en el trabajo, que requiere atención médica. Sesenta y cuatro por ciento de los trabajadores reportó que nunca había recibido formación básica sobre seguridad, y 29% informan que sus empleadores no les proporcionan cascos.
Obtenga una ventaja fiscal desleal por clasificar erróneamente a los empleados como contratistas independientes, así, trampas en sus impuestos sobre la nómina incluyendo impuestos federales y seguro de desempleo estatal. Un reciente Comisión Laboral de Texas (TWC) fiscalización puso de manifiesto que la industria de la construcción misclassifies más trabajadores que cualquier otra industria en Texas.3 Las estimaciones de TWC que $698,122.80 dólares de los impuestos de seguro de desempleo se pierden en el 2% de los empleadores que auditan. Eso significa que Texas está perdiendo al menos $35 millones de dólares en impuestos de desempleo cada año.4 (MUY PRONTO: Los costos de la clasificación errónea). Con un déficit histórico en la confianza de desempleo, empresas responsables que pagan sus impuestos pueden estar pagando un alto porcentaje de sus empleados el próximo año.
Dejar de proporcionar seguro de compensación al trabajador, obligando a los contribuyentes ya las empresas encargadas de recoger el coste de los daños de sus empleados. Sólo cuarenta y cinco por ciento de los trabajadores de la construcción dice que su empleador proporciona a los trabajadores una indemnización, sin embargo, uno de cada cinco trabajadores es injured.5 Esto significa que los hospitales tienen que pagar la cuenta para los trabajadores lesionados. Ellos, a su vez, pasar esos costos a las empresas y familias a través de más alto premiums.6 (MUY PRONTO: El alto costo de los accidentes de trabajo)

Cuando los empleadores sin escrúpulos atajos, no sólo socavan la construcción de alta calidad, también hacen que sea más caro para todo el mundo para construir. Los empleadores responsables pagar mayores primas de seguros y tasas de impuestos del seguro de desempleo porque otras empresas no logran cubrir sus trabajadores. Esto deja a los constructores honestos para limpiar el desorden y hacer frente a costosas consecuencias, tales como embargos y reducir la velocidad en la construcción debido a las lesiones de los empleados.

Los contribuyentes y propietarios de viviendas cargo de la factura
Cuando los contratistas deshonestos se niegan a jugar con las reglas a menudo dejan a los contribuyentes con el proyecto de ley. Cuando los empleadores:

Dejar de pagar a sus empleados, millones de dólares se pierden a la economía local cada año, resultando en menores ventas para las empresas locales, y la disminución de los ingresos por ventas de impuestos que nuestro estado depende de. Los trabajadores que no hayan sido pagadas se ven obligados a recurrir a las redes de seguridad públicas y la ayuda del gobierno a fin de que a fin de mes para sus familias. Casi la mitad de los trabajadores de la construcción encuestados fueron incapaces de satisfacer las necesidades básicas de sus familias.
Se niegan a cubrir el costo del tratamiento médico a los trabajadores lesionados, salas de emergencia de los hospitales se ven obligados a absorber el costo de tratar a los trabajadores lesionados de la construcción que se les niega la cobertura de compensación a los trabajadores por sus empleadores, quedando el saldo a pagar por el resto de nosotros a través del dinero trauma estado. También, distritos de salud dependen de los impuestos locales para satisfacer la demanda creciente en los hospitales públicos resulta en impuestos a la propiedad más altos.
Sin compensar los costos de atención debido a los trabajadores lesionados también elevan el costo de las primas de seguro para las familias y los empleadores.
Los propietarios pagan el precio de las empresas de construcción que no pueden invertir en los trabajadores cualificados. Cuando los constructores no paga a sus trabajadores, el resultado es un trabajo lento-downs que pueden causar retrasos en la finalización de casa. La falta de inversión en los materiales de capacitación y la calidad también puede resultar en mala mano de obra en viviendas nuevas. Grupos de propietarios de viviendas en problemas de informes Texas con construcción de nuevas viviendas que van desde el fracaso fundamento, molde, problemas estructurales y cláusulas en sus contratos que le quitan sus derechos legales. Para obtener más información, visite www.homeownersoftexas.org / Home.html

Familias Trabajadoras pagar el precio
La industria de la construcción juega un papel vital en la economía de nuestro estado, con casi 600,000 Tejanos empleados en la industria- miles de familias trabajadoras dependen de empleos en la construcción de pagar su hipoteca y alquiler. Empresarios honestos ayudar a crear puestos de trabajo necesarios y de buena; también tienen un impacto positivo en las comunidades locales en las que operan, al permitir a los trabajadores a invertir en la economía del estado y mantener a sus familias. Desafortunadamente, empleadores que se niegan a jugar con las reglas daño honestas familias trabajadoras:

Los bajos salarios y el robo de salario duele familias. Aunque 71% de los trabajadores trabajan más de 40 horas, una semana, casi 45% todavía viven por debajo del umbral line.9 se agrava este problema cuando los empleados se les niega el pago por su trabajo que hace que sea difícil llegar a fin de satisfacer. , Según un estudio reciente realizado por la Universidad de Texas. Cuarenta y siete por ciento de los trabajadores de la construcción encuestados manifestaron no tener suficiente dinero para cuidar de su family.10 Con pocos ahorros o no, robo de salarios pueden empujar a las familias que trabajan en las dificultades económicas verdadera. (ver video de Saúl Vela para ver cómo el robo de salarios afectó a una familia de Texas).
Accidentes laborales devastar familias. Texas encabeza a la nación en accidentes laborales en el sector de la construcción, con un trabajador de la construcción mueren cada 2.5 días. En 2009, 138 trabajadores murieron en Texas, más que en cualquier otro state.11 La muerte de un familiar querido y un principal sostén de las familias obligan a muchos a no llorar sólo por un ser querido, pero los empuja a la pobreza en su lucha por llegar a fin de satisfacer.
Las lesiones de trabajo debilitar las familias trabajadoras. Cuando los trabajadores se lesionan en el trabajo y su empleador no ofrece compensación a los trabajadores, trabajadores se encuentran ante las facturas del hospital caros y no hay manera de mantener a su familia mientras ellos no pueden trabajar. Sin seguro médico, trabajadores lesionados no pueden acceder a la atención que necesitan para recuperarse, extender su tiempo de trabajo y bajos salarios empujando a las familias en pobreza. Los trabajadores denuncian la elevada deuda, se ven obligados a vender las posesiones materiales, cara desalojo, y destruido crédito, y se ven obligados a recurrir a las redes de seguridad públicas y sus familias por el apoyo. (Ver video de Pedro Hernandez)